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    陕西神木：暖心措施关怀离任村干部

    时间：2021-04-16 11:01:28　来源：达达文档网 本文已影响 人 达达文档网手机站

    中国组织人事报神木讯 （通讯员 牛昊）为全面提升基层党组织的凝聚力，近日，陕西神木市在全面完成村（社区）“两委”换届的基础上，出台“暖心聚力”十条措施，确保村（社区）离任干部退得舒心、离得安心。

    该市注重政治关心，让村（社区）离任干部离岗不离党。采取召开座谈会、联点走访、“向组织说说心里话”等形式开展面对面谈话，肯定工作成绩，听取村（社区）未来发展等意见建议，引导村（社区）离任干部调整心态、消除思想顾虑。为任职年限较长、工作成效明显的村（社区）离任干部集中颁发荣誉证书，增强成就感、仪式感，舒缓心理落差。记录包括村（社区）离任干部履职时间、职务等内容，以展示回顾履职历程体现党组织关怀，继续发挥先锋模范作用。

    通过落实待遇保障，该市加强生活关爱，将符合条件的村（社区）离任村干部纳入补助发放范围。建立村（社区）离任干部联系制度和家庭情况台账，实现联系全覆盖。把村（社区）离任干部纳入镇（街道）卫生院和社区卫生服务中心上门巡诊服务范围，建立健康档案，及时跟踪身心健康。对生活困难或年老体弱的村（社区）离任干部列为重点关怀帮扶对象，在重大节日进行走访慰问；对生活确有困难且符合社会救助政策的，协调纳入社会救助范围，帮助解决实际困难。

    为了激励村（社区）离任干部发挥余热，该市统一组织新老班子做好公章、文档等移接交工作，确保手续交接不茫然、不糊涂。集中设立“老村干室”，聘请工作经验足、群众基础好的离任村（社区）干部担任基层治理工作顾问，通过担任矛盾纠纷调解员、网格长、业主委员会成员等职务，继续为乡村振兴、矛盾调解、移风易俗等工作建言献策。

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