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    江苏灌南用好“秘书包”延伸监督触角

    时间：2021-03-10 11:01:44　来源：达达文档网 本文已影响 人 达达文档网手机站

    中国组织人事报灌南讯 （通讯员 惠雷）近年来，针对干部监督日常延伸不够问题，江苏灌南县以“一书三卡”监督“秘书包”为抓手，建立早提醒、早发现、早纠治工作机制，织密日常监督链。目前，已发放监督“秘书包”1300余套。

    “一书”即该县精心设计的《干部监督小秘书》，包含“监督警醒”“日历提示”“学习记事”等部分。其中，“监督警醒”部分主要集成7个干部监督政策文件、60余条警示用语、29幅监督漫画。“三卡”包括廉洁过节提醒卡、干部选拔任用工作监督卡、干部亲属廉政监督员登记卡，围绕重要时间、事件节点加强提醒。

    “秘书包”发放对象主要有单位党政领导班子、组工干部和干部监督信息员等。党政班子成员主要记录政治理论学习、“三重一大”落实、自我监督等情况，组工干部主要记录政治理论学习、党员教育管理、干部人才队伍建设等事宜，干部监督信息员主要记录政治理论学习、干部“八小时”外监督情况、干部负面性苗头信息等事宜。每月确定一个干部监督提醒主题，要求单位“一把手”根据疫情防控、干部政治监督、选任监督等自选监督内容进行传达、安排执行。开展监督“小秘书”年初、年中、年末使用情况评估，并将好的建议收集列入下年度编印计划。

    该县探索实施“1+N”干部监督信息沟通办法，全方位收集干部监督信息，通过分析研判，绘制“干部监督地图”，建立负面信息黄、橙、红三色预警机制，分类分级采取提醒、函询、诫勉等措施，形成日常监督“全程质检”体系链，将干部日常监督从“事后处理”向“源头预防”推进。

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