浅谈管理思想史对管理学发展之要义
时间：2021-04-17 08:16:58 来源：达达文档网 本文已影响 人 
【摘 要】 管理实践起源较早但对于管理知识体系的正式研究则相对较少。当今社会有组织的地方管理实践必不可少，随环境的变化，无论是在营利性组织即企业还是公共组织方面管理方式的创新尤为重要，管理方式适应时代是所有组织保持稳定和提高效率的必由之路，但抛古谈今的研究管理学的方法是不可取的。我们应博古通今，重视起当今的管理细想与历史时期管理思想之间的渊源研究。管理思想史的研究往往被学者们所忽略而过于热衷前沿热点问题，这对于管理理论及实践的发展是不利的。
【关键词】 管理思想 实践 相关性 创新
一、管理思想及管理思想史
（一）管理思想
管理的广义定义，将管理定义为一种活动，即执行某些特定的功能，以获得对人和物资源的有效采购、配置和利用从而达到某一特定的目标。从此方面可将管理思想定义为关于管理活动及其职能、目的、范围的知识体系。是指导组织内人员行动的指示标及蓝图。管理思想起源于管理实践，集结了学者们关于某一管理思想从萌芽、形成到深化发展的全过程。
（二）管理思想史
管理思想史是人类历史上的一个方面，是人类思想文化史的重要内容之一，管理思想史即属于管理学领域，因其主要内容包含管理思想和管理实践；属于史学，概览发展史上的的几千年。因其具有此特征，管理思想史的主要任务则不难定义，管理思想史的主要任务即完整准确的叙述出管理思想发展演变的历史面貌。管理思想史要以史实为依据，拒绝主观臆断。
在此应该明确一个问题，即注意区分中西方管理思想史的区别，也要留意二者相同之处。两者在内容上的差别，在于管理思想起源的不同，不同的文化背景下西方管理思想大多与工商企业管理息息相关；中国管理思想则主要由先秦时期的诸子百家提出，常见于对国家管理与社会管理的见解和议论当中。由此不难看出中国的管理思想史不同于西方的管理思想史的研究范围较小，中国的管理思想史研究范围较大是一般管理思想的演进历史。两者的相同之处在于，学者们对于中西管理思想史进行梳理时，通常都以时间为节点。例如在在丹尼尔·A·雷恩的关于西方的《管理思想史》和姜杰在《中国管理思想史中》的著作中都以时间为脉络对管理思想进行了梳理。
二、中西方管理思想史简介
（一）西方管理思想史
西方的管理思想分为主要的四个阶段，即早期的管理思想，18世纪中叶以前从奴隶社会到中世纪的管理思想，此时的管理思想是较为落后的，早期的管理思想中大多是反商业、反成就和反人性的文化价值观。
科学管理时代，主要以泰勒为主要代表，泰勒在米德维尔和伯利恒公司开始萌生的科学管理意识开始。继而像甘特一系列的优秀管理思想家们在泰勒的带领下，为管理思想做出了巨大的贡献，在科学管理时代无论是大型工厂还是公共组织在科学管理作用下，效率都得到了显著的提升。
社会人时代的到来，以霍桑研究为主要代表，霍桑研究将社会人际关系运动推向前台，并提出了社会人的主题，为管理者如何应对新环境下工作提供了新视角。
1960年后进入的现代管理思想阶段，随着科学信息技术的蓬勃发展，管理思想得到了不断的演变。产生了许多具有代表性的管理学派，其中包括：管理过程学派、社会系统学派、系统管理学派、数量管理学派、权变理论学派等。
（二）中国管理思想史
中国历史源远流长，仅封建社会形态就存在两千多年，封建思想根深蒂固，商品经济出现较晚，因此中国传统的管理思想大都关于国家与社会治理的相关内容，专制专政是传统管理的主要模式，其中包括以儒家思想为主要代表的先秦时期的管理思想、以董仲舒君权神授为核心的秦汉时期的管理思想、魏晋南北朝时期的管理思想、隋唐时期的管理思想、宋元时期的管理思想、明清及前期的管理思想，清后期的管理思想。
到了民国时期少量的工商企业的管理思想在我国显现，其中具有代表性的有刘鸿生的经营管理理念，卢作孚的企业管理思想等。
由于中国不同的历史背景，中华人民共和国成立后，实行较为严格的集权经济模式，此时的商品经济受到到抑制，此时的管理思想仍以国家与社会的管理为主要内容。当时具有代表性的管理思想包括：毛泽东的管理思想、陈云的管理思想等。
改革开放后，很多领域经改革后取得了巨大的成就，管理思想在这30年里也逐步得到了新发展，此时开始引进学习了西方关于企业的管理思想，此时的经济复苏，管理实践的重点内容逐步转移到企业管理之上，其中具有代表的管理思想包括：华为的成功与任正非管理思想以及海尔的管理创新与张瑞敏的管理思想。
三、管理思想古为今用
通过对中西方的管理思想简要介绍，我们不难看出，不同时期的管理思想主要是适用于当时的背景之下，但我们不可就此否认当时的管理思想在当今的价值，管理思想是一脉相承并不断创新的，我们不可把某一时期的管理思想简单套搬到现在某一组织的管理中，没有一种管理思想是适用于任何时代的，但是也没有任何一种管理思想是没有历史凭空臆造的就应用于当今组织的，我们对于过去的管理思想切不可不闻不问，忽略其中之精华，反之我们要对其加以钻研，去粗取精，古为今用。
泰罗的科学管理时代距今已有一个世纪之多的那么遥远，儒家思想距今也有两千多年之久，但是大多数工厂仍在借鉴泰勒科学管理思想来提高工人的效率，我国的领导人仍在宣传儒家思想中优秀思想，这都足以证明对于管理思想史的梳理与研究对于我们来说并非无益，它会使管理实践不断得到创新与提升。
【参考文献】
[1] 姜杰 中国管理思想史，[M]北京大学出版社 2011 （9）.
[2] 丹尼尔·A·雷恩 管理思想史，[M]中国人民大学出版社 2011 （12）.
作者简介：黄轶南（19910819），女，汉，黑龙江省齐齐哈尔市，黑龙江大学研究生院，学生，硕士，行政管理专业。
