霍州市：“严把四关”打出换届“组合拳”,高标准高质量推进换届工作

时间：2021-03-04 11:00:31　来源：达达文档网本文已影响人

县乡换届工作开展以来，霍州市严格按照上级部署要求，层层压实责任，精心组织部署，紧紧围绕“人”这个关键要素，“严把四关”打出换届“组合拳”，筑牢筑实防火墙，以坚决的态度、有力的举措有序推进换届工作。

一是严把“程序关”

印发《关于筹备召开中国共产党霍州市第八次代表大会的通知》《关于认真做好乡镇党委换届工作的通知》等文件，召开专题会议，研究部署换届工作和程序，制定下发换届流程图、指导手册及相关换届资料模版，并派专人对各乡镇（街道）党（工）委、系统党委有关同志进行系统精准培训，详细解读换届文件，着力提高工作人员业务水平。同时抽调业务能力强、工作作风硬的业务骨干组成换届工作指导组，明确责任、细化分工，对各单位党代表选举工作实时指导、全程把关。

二是严把“结构关”

严格按照省市换届工作要求，注意优化代表结构，确保生产和工作一线代表比例。在代表名额分配上，按照选举单位所辖党组织数量、党员人数和代表具有广泛性的原则进行确定。同时，依托换届工作指导组对各单位代表及构成比例进行全覆盖督导，确保专业技术人员代表名额、先进模范人物代表名额、女代表名额、代表候选人的差额及代表年龄结构符合换届通知要求，做到结构合理、人选广泛。

三是严把“质量关”

始终坚持把公道正派、清正廉洁、密切联系群众、能够尽职尽责完成党组织交给的任务、能够如实反映本选举单位党组织和党员意见作为代表的基本条件，精准选出政治立场坚定，思想作风正派，具有较强政治判断力、政治领悟力、政治执行力的代表，尤其向在脱贫攻坚、乡村振兴、创国卫等工作中做出显著成绩的党员干部重点倾斜。对确定的候选人预备人选，市委组织部会同市纪委监委、市委政法委、公安局、法院、检察院、信访、审计、民政、农业农村等9个部门在党（工）委初审基础上，逐人开展部门联审工作。

四是严把“纪律关”

坚持把正风肃纪贯穿换届全过程，突出教育在先、警示在先、预防在先，广泛宣传换届纪律要求，签订纪律承诺书，让换届纪律要求深入人心。同时，加强换届全程监督，畅通监督举报机制，利用纪检机关和组织部门举报电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，24小时实时监测了解情况，及时收集违反换届纪律问题线索，对拉票贿选等违纪违法行为“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑，确保换届工作风清气正。

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