某供电局建局回顾(企业简介)
时间：2021-12-07 15:02:55 来源：达达文档网 本文已影响 人 
长江三角洲的经济重镇、上海南翼的港口新市、江南水乡的文化名城--这就是**跨世纪的城市定位。 **区域面积3915平方公里， 人口330万，因南湖红船而闻名于世。**是九十年代国家重点开放的长江三角洲14个城市之一，有全国最大的皮衣和羊毛衫专业市场，是国家重点粮食、蚕丝产区，所辖5县（市）全部进入全国综合实力百强县行列。踏上这块土地，既可享受延续2600多年的古朴与舒缓，又能感受到现代化都市的繁华与便捷。**电力局为嘉禾大地的经济腾飞提供了优质充足的电能。2001年全市最高负荷为124万千瓦，供电量突破70亿千瓦时。
**电力局是浙江省电力公司所辖的大Ⅱ型供电企业，全局职工总数为2337人。下辖嘉善、平湖、海盐、海宁、桐乡5县（市）供电局和城郊供电分局，3个直属生产单位，59家多种经营企业。2001年全局固定资产规模达34.26亿元，其中部属达到22.5亿元，省属达到11.76亿元；电力销售收入26.06亿元。
改革开放使**电力事业发展进入辉煌时期，嘉电人在获得安全文明生产双达标的基础上，提出了"不达一流誓不休"的响亮口号，2001年终于实现了国电公司一流供电企业的夙愿，这标志着**电力发展实现了历史性突破，这是对该局广大干部职工几年来辛勤工作最充分的肯定。在巩固国一流成果的基础上，**电力乘势前进，提出新的奋斗目标：创建国际一流供电企业。在2001年启动了电网、营销和人才三大战略，全面完成了各项生产经营建设任务，保持了省级文明单位、国电"双文明"的荣誉称号，争创了首批**市文明行业，"两个文明"建设取得了全面进步，为**电力健康、持续、稳定发展作出了新的贡献。
据国电公司和省公司的统一部署，**电力局以"优质、方便、规范、真诚"为方针，以"可靠能源、可信服务"的"双可"工程为契机，在服务理念、服务水平、服务机制和服务质量上得到明显转变和提高，受到社会各界的广泛关注，被国电公司评为"电力市场整顿和优质服务年"先进集体。
实施可靠能源，按照"高标准、高起点"的发展思路，嘉电人加快电网建设，在壮大电网规模、完善电网结构、加大电源布点力度等方面取得了显著成绩。至2001年年底，全局共有35千伏以上变电所96座，主变175台，容量4724兆伏安，其中220千伏变电所7座，110千伏变电所37座，35千伏变电所52座；拥有35kV及以上线路230条，总长2518千米，电压综合合格率99.06%，供电可靠率99.963%。随着500千伏王店变和220千伏秀水变工程的投产，逐步形成了以**发电厂和秦山核电站为支撑，500千伏王店变为依托，220千伏为骨干网架和110千伏为高压配电网络的区域电网，使城网和中低压配电网更加坚强，农网布局更趋合理，供电更加可靠。
实施可信服务，**电力把企业内部管理活动和服务流程置于全社会的监督之下，对外花钱买意见，建立60万元的奖励资金，聘请社会行风监督员，听取意见和建议。内部制订了违诺考核制度，不定期地进行明查暗访，初步形成了一个畅通的企业内部和全社会的监督网络。重视技术支持系统的建设，电力营销客户信息系统在全市运行，并将采用全国统一的"95598"电力特服号的呼叫系统、银行联网系统、地理信息系统、负荷管理系统二期也正在紧张的建设中，初步形成了服务功能强大的营销新机制。
科技进步和全面提高企业管理水平，是推动企业发展的源动力。全局所有单位信息网络实现了互联，OA办公自动化系统全市实现了电子文档一体化管理，并多次获国内外专家好评；县（市）局用电营销系统全面进入试运行，在提高营业窗口效率，规范业扩流程等方面发挥效用。调度自动化主站系统从RD-800升级为南瑞电网公司OPEN2000系统，完善了MIS系统、电能量计费系统、清华EMS/DTS接口的能力，真正实现信息共享，满足了**电网技术发展的要求。负荷曲线考核及电能量采集计费系统顺利通过鉴定，调度自动化系统应用软件的开发与应用（EMS/DTS）投入正式运行后效果良好，仅降低网损一项，年直接经济效益50万元。配电GIS地理信息系统工程顺利通过了阶段性验收。全局7座220千伏变电所和6个110千伏集控站已全部实现微机化管理，并统一实施市局生产管理MIS系统。加速了电力生产自动化、营销信息化和管理现代化进程。企业管理水平全面提高，安全生产局面整体稳定；人事制度和劳动用工制度改革不断深化，劳动生产率和企业效益不断提高；工程财务管理规范；档案管理达到了国家一级水平；企业标准化通过了国家二级水平确认。
回顾**电力发展的历程，最富有特色，最能体现嘉电人创造精神的，还是要数农电工作。1995年，**成为全国第一个大电网供电的农村电气化市，同年该局全部实现了农电"三为"服务达标。从1999年开始，全面进行了"两改一同价"工作，经过近两年的艰苦努力，2001年全市率先实现城乡电网同网同价。桐乡市供电局被评为全省唯一一家全国"农村电网建设与改造先进"单位。桐乡、嘉善两局于2001年成为浙江省电力公司首批通过国电公司创一流验收的县级供电企业。全国农电系统聚焦我局先进的农电管理经验，并在**召开的全国县级供电企业创一流现场会上，以"管理创新和精细管理"为亮点，得到了国电领导的高度评价和大力推广。
**电力局内抓管理，外塑形象，两个文明建设协调发展，先后获得了浙江省文明单位、浙江省思想政治工作优秀企业以及浙江省电力局行风建设优质服务先进集体，浙江省电力公司、华东电力集团公司和国电公司双文明单位等荣誉称号，局工会被中华全国总工会评为"全国模范职工之家"，局属5县（市）供电局均为省级文明单位，"窗口"建设位于全省前列，全局73%乡（镇）供电营业所通过规范化服务验收，6个城市供电营业窗口均已通过网局规范化服务验收。
云层有路志为梯，雄关漫道从头越。嘉电人深深感到，成绩只能代表过去，高度的责任感、强烈的事业心和敬业精神将达标创一流化为一段追求卓越的奋斗史，嘉电人将以创国际一流供电企业为新的奋斗目标，振奋精神，敢为人先，开始新的长征，美好的未来只属于开拓者。
**电力局是浙江省电力公司所辖的大Ⅱ型供电企业，全局职工总数为2337人。下辖嘉善、平湖、海盐、海宁、桐乡5县（市）供电局和城郊供电分局，3个直属生产单位，59家多种经营企业。2001年全局固定资产规模达34.26亿元，其中部属达到22.5亿元，省属达到11.76亿元；电力销售收入26.06亿元。
改革开放使**电力事业发展进入辉煌时期，嘉电人在获得安全文明生产双达标的基础上，提出了"不达一流誓不休"的响亮口号，2001年终于实现了国电公司一流供电企业的夙愿，这标志着**电力发展实现了历史性突破，这是对该局广大干部职工几年来辛勤工作最充分的肯定。在巩固国一流成果的基础上，**电力乘势前进，提出新的奋斗目标：创建国际一流供电企业。在2001年启动了电网、营销和人才三大战略，全面完成了各项生产经营建设任务，保持了省级文明单位、国电"双文明"的荣誉称号，争创了首批**市文明行业，"两个文明"建设取得了全面进步，为**电力健康、持续、稳定发展作出了新的贡献。
据国电公司和省公司的统一部署，**电力局以"优质、方便、规范、真诚"为方针，以"可靠能源、可信服务"的"双可"工程为契机，在服务理念、服务水平、服务机制和服务质量上得到明显转变和提高，受到社会各界的广泛关注，被国电公司评为"电力市场整顿和优质服务年"先进集体。
实施可靠能源，按照"高标准、高起点"的发展思路，嘉电人加快电网建设，在壮大电网规模、完善电网结构、加大电源布点力度等方面取得了显著成绩。至2001年年底，全局共有35千伏以上变电所96座，主变175台，容量4724兆伏安，其中220千伏变电所7座，110千伏变电所37座，35千伏变电所52座；拥有35kV及以上线路230条，总长2518千米，电压综合合格率99.06%，供电可靠率99.963%。随着500千伏王店变和220千伏秀水变工程的投产，逐步形成了以**发电厂和秦山核电站为支撑，500千伏王店变为依托，220千伏为骨干网架和110千伏为高压配电网络的区域电网，使城网和中低压配电网更加坚强，农网布局更趋合理，供电更加可靠。
实施可信服务，**电力把企业内部管理活动和服务流程置于全社会的监督之下，对外花钱买意见，建立60万元的奖励资金，聘请社会行风监督员，听取意见和建议。内部制订了违诺考核制度，不定期地进行明查暗访，初步形成了一个畅通的企业内部和全社会的监督网络。重视技术支持系统的建设，电力营销客户信息系统在全市运行，并将采用全国统一的"95598"电力特服号的呼叫系统、银行联网系统、地理信息系统、负荷管理系统二期也正在紧张的建设中，初步形成了服务功能强大的营销新机制。
科技进步和全面提高企业管理水平，是推动企业发展的源动力。全局所有单位信息网络实现了互联，OA办公自动化系统全市实现了电子文档一体化管理，并多次获国内外专家好评；县（市）局用电营销系统全面进入试运行，在提高营业窗口效率，规范业扩流程等方面发挥效用。调度自动化主站系统从RD-800升级为南瑞电网公司OPEN2000系统，完善了MIS系统、电能量计费系统、清华EMS/DTS接口的能力，真正实现信息共享，满足了**电网技术发展的要求。负荷曲线考核及电能量采集计费系统顺利通过鉴定，调度自动化系统应用软件的开发与应用（EMS/DTS）投入正式运行后效果良好，仅降低网损一项，年直接经济效益50万元。配电GIS地理信息系统工程顺利通过了阶段性验收。全局7座220千伏变电所和6个110千伏集控站已全部实现微机化管理，并统一实施市局生产管理MIS系统。加速了电力生产自动化、营销信息化和管理现代化进程。企业管理水平全面提高，安全生产局面整体稳定；人事制度和劳动用工制度改革不断深化，劳动生产率和企业效益不断提高；工程财务管理规范；档案管理达到了国家一级水平；企业标准化通过了国家二级水平确认。
回顾**电力发展的历程，最富有特色，最能体现嘉电人创造精神的，还是要数农电工作。1995年，**成为全国第一个大电网供电的农村电气化市，同年该局全部实现了农电"三为"服务达标。从1999年开始，全面进行了"两改一同价"工作，经过近两年的艰苦努力，2001年全市率先实现城乡电网同网同价。桐乡市供电局被评为全省唯一一家全国"农村电网建设与改造先进"单位。桐乡、嘉善两局于2001年成为浙江省电力公司首批通过国电公司创一流验收的县级供电企业。全国农电系统聚焦我局先进的农电管理经验，并在**召开的全国县级供电企业创一流现场会上，以"管理创新和精细管理"为亮点，得到了国电领导的高度评价和大力推广。
**电力局内抓管理，外塑形象，两个文明建设协调发展，先后获得了浙江省文明单位、浙江省思想政治工作优秀企业以及浙江省电力局行风建设优质服务先进集体，浙江省电力公司、华东电力集团公司和国电公司双文明单位等荣誉称号，局工会被中华全国总工会评为"全国模范职工之家"，局属5县（市）供电局均为省级文明单位，"窗口"建设位于全省前列，全局73%乡（镇）供电营业所通过规范化服务验收，6个城市供电营业窗口均已通过网局规范化服务验收。
云层有路志为梯，雄关漫道从头越。嘉电人深深感到，成绩只能代表过去，高度的责任感、强烈的事业心和敬业精神将达标创一流化为一段追求卓越的奋斗史，嘉电人将以创国际一流供电企业为新的奋斗目标，振奋精神，敢为人先，开始新的长征，美好的未来只属于开拓者。
