• 休闲生活
  • 教育教学
  • 经济贸易
  • 政法军事
  • 人文社科
  • 农林牧渔
  • 信息科技
  • 建筑房产
  • 环境安全
  • 当前位置: 达达文档网 > 达达文库 > 经济贸易 > 正文

    财务共享服务下财务人员转型出路

    时间:2020-11-28 08:08:39 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    摘要:财务共享服务可以说是当前市场经济发展下较为突出的一个企业财务发展趋势,这种财务共享服务的应用也确实在很多方面表现出了较为理想的积极作用价值,当然也会对于相应的财务管理人员提出了一些新的要求,需要财务人员尽可能通过转型获得更好的发展。本文就重点针对财务共享服务及其该模式发展下财务人员的转型出路进行了简要分析和论述。

    关键词:财务共享服务;财务人员;转型出路

    随着现阶段我国全球经济一体化的发展,相应的企业在具体经营发展中也面临着一些新的发展变化,相应的挑战也越来越严峻,需要从自身管理入手进行不断优化创新,财务管理作为企业发展中比较核心的一个方面,同样也需要结合当前社会的发展特点进行优化,对于现阶段越来越明显的财务共享服务发展特点来看,企业财务人员同样需要进行有效发展,促使其具备较为理想的适应性效果,通过有效转型发挥出更强的价值表现。

    一、财务共享服务概述

    财务共享服务是现阶段企业发展中的一种新型财务服务平台,这种财务共享服务能够较好整合现阶段企业发展中存在的各个财务人力资源以及物力资源,进而也就能够促使其在企业发展中表现出更强的积极作用效果,促使其能够将相应的财务工作流程进行优化,保障其工作流程更为高效便捷,并且体现出更为理想的标准化和专业化特点。针对这种财务共享服务的落实来说,其最为核心的就是构建相应的服务中心,促使其能够针对企业财务相关的各个资源极其相应的人员进行有效配置,最终提升其财务发展水平,这也是为了企业财务发展的重要趋势。结合现阶段企業财务共享服务中心的工作内容来看,其主要涉及到了财务核算以及财务分析两个方面的内容,这也是保障企业正常运营的重要条件,相对于传统的企业财务管理工作来看,这种财务共享服务的应用价值和效果是比较理想的,其能够更好调动企业财务管理人员的工作积极性,如此也就能够有效提升其财务管理效率和水平,确保相应的财务管理工作更为高效可靠。

    与此同时,这种财务共享服务模式的应用必然会较大程度上减少对于人力资源的应用数量,导致现阶段很多财务管理人员处于闲置状态,进而也就造成了人力资源的浪费,而对于财务管理工作人员来说,其自身也存在着一定的恐慌心理,容易对于自身的价值产生不认同现象,因此,企业财务人员积极寻求转型出路也就显得极为必要,这也就成为了当前相关财务人员的一个重要问题所在,值得进行探究。结合以往的企业财务工作来看,其在人员工作职责上具备明确划分,一般需要2/3的人员进行财务核算,而剩余的人员进行管理,这也就导致了以往企业财务管理中相关人员的工作内容较为单一,而面临财务共享服务的发展,这种财务管理模式被打破,相应的财务共享服务中心对于相关人员的职能进行了新的要求,这也就需要促使其不断优化提升自身的素质和能力,确保财务人员能够进行有效转型发展。

    二、财务共享服务下财务人员转型出路分析

    基于财务共享服务发展下财务人员的转型需求来看,相应的财务人员要想取得较为理想的转型发展效果,可以从纵向转型以及横向转型两个方面进行探索。

    1.纵向转型

    在财务人员适应财务共享服务模式下的转型发展来看,纵向转型是比较重要的一个趋势,这种纵向转型主要就是促使相应的财务人员能够在财务风险管理中发挥出较强的积极作用价值,促使其能够从事于风险管理工作,进一步为财务管理做出相应贡献。针对这种纵向转型发展来看,其相对应的风险管理主要就是针对具体的企业发展风险进行重点分析,并且能够采取最为合理的措施和手段进行规避,最终提升企业发展速度和效率。

    对于企业财务风险管理工作来看,因为其风险问题的产生不仅仅是由财务方面的信息内容呈现,还可能涉及到一些非财务因素,这也就要求相应的财务人员应该具备较为理想的财务因素以及非财务因素的整合能力,能够针对企业自身的优势以及劣势进行分析,并且能够有效采用宣传等方式进行探索,促使企业价值得到更为明显的体现,如此也就能够较好提升企业发展速度。在此过程中,相应的企业价值链信息是比较关键的一个方面,其需要财务人员针对各个方面的战略成本及其相关信息进行分析和整合,进而才能够得到较为有效的参考信息,促使其能够表现出较为理想的作用效果,并且能够立足于企业发展取得较大突破。

    2.横向转型

    企业财务人员除了可以着眼于企业财务风险管理实现纵向转型之外,还可以进行横向转型,这种企业财务人员的横向转型主要表现在两个方面,一是企业财务人员可以在财务共享服务中心中工作,促使自身能够具备理想的勝任力特点;二是重点着眼于业务财务进行转型。

    在财务共享服务中心工作中,其转型发展又可以细分为运营业务工作人员、运营管理人员以及技术工作人员三类,这三类人员都是现阶段企业财务共享服务中心中相关工作执行的核心组成部分,传统的财务人员也就可以结合这三类人员的基本业务素质需求以及技术能力要求进行发展和深造,促使自身能够在相应的工作岗位上表现出较为理想的积极作用价值,进而实现较为有效的横向转型发展。

    在业务财务工作中,原有的财务人员同样也需要着眼于业务财务的相关需求进行深造发展,促使其能够表现出较为理想的业务财务工作效能。这一方面的要求主要就是促使相应的财务人员应该能够较好了解相关企业发展业务,尤其是对于企业发展中涉及到的产品及其发展需求进行分析了解,把握好企业发展中相关业务的发展特点和具体信息发展趋势,进而也就能够促使其在业务发展中表现出较为理想的积极作用效果,在市场方面为企业发展做出一定的积极贡献。

    三、结语

    综上所述,对于企业财务发展来说,财务共享服务已经成为了未来发展的一个重要趋势,这种财务共享服务的发展必然会导致大量财务人员的闲置,因此,财务人员也就需要结合企业发展需求进行自身发展和深造,进一步提升自身的作用价值效果。

    相关热词搜索: 出路 转型 财务人员 财务 共享

    • 生活居家
    • 情感人生
    • 社会财经
    • 文化
    • 职场
    • 教育
    • 电脑上网