洪洞县配出好蓝图,建出好队伍

时间：2021-01-04 11:00:31　来源：达达文档网本文已影响人

去年以来，洪洞县认真贯彻落实县委“抓好党建、守好底线、树好形象、谋好发展、惠好民生”的工作思路，聚焦乡村振兴，以加强村居干部、普通党员、乡贤人才、组织员四支队伍建设为重点，夯实党在农村的基层执政基础，筑牢战斗堡垒。

培优村居干部队伍

洪洞县在选拔任用村“两委”干部队伍上坚持“双好双强”的标准，在新一届换届选举准备工作中，提前谋划，注重从农村致富能手、大中专毕业生、转业退伍军人等群体中发现、培养优秀人才，力求能者上庸者下，做到人岗匹配，为农村选好“千里马”，建好人才“蓄水池”。

建强普通党员队伍

引领广大党员当先锋、勇作为，让党植根于群众心中。组织党员参观红色教育基地，各基层党组织利用白石八路军纪念馆、石门峪党史教育基地为党员过“政治生日”，缅怀革命先烈，接受红色教育。组织党员重温经典文献学习党史，观看先锋模范事迹、党建成果观摩交流等。采取“请进来”、“走出去”、“传帮带”等多种形式，增强党员的归属感、荣誉感，提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。

带活乡贤人才队伍

通过广泛发动村党组织、党员干部群众推荐及全面摸排，重点掌握近年来本乡本土高中（中专）及以上学历毕业生，55周岁以下的本乡本村致富能手、退役军人、志愿回乡的外出务工经商人员以及有较强回乡干事创业意愿的其他优秀人才等“五类人员”情况，建立人才库，定期组织开展活动，保持常态联络，鼓励“五类”人才回归，有效发挥乡贤人才在乡村振兴中的桥梁纽带作用。

用好乡村组织员队伍

给各村配备组织员，明确具备的基本条件、不得选配情形、配备程序等，确保队伍年轻有活力，素质高能力强，为基层班子注入了“新鲜血液”，带来新思路、新办法、新经验。通过健全制度机制，做好组织员的考勤考核、教育培训、业务指导、工作纪律，思想引导、经验传帮等日常管理，引导组织员树立扎根基层的理念，提升服务群众本领，确保这支队伍在脱贫攻坚、产业发展、乡村振兴等重点工作中发挥积极的作用。（中共洪洞县委组织部马飞虎岳江江贾蕙萌）

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